Thursday Dec 02, 2021

上海德达医院一周年 人才、技术、模式三引领

2016年9月,上海德达医院正式开业。

一年时间飞转而逝。作为国内首家以心血管为特色的综合性外资医院,上海德达医院已顺利完成超200例心血管手术,成为国内医疗领域一颗冉冉新星。

初心未变。致力于为中国市场引入国际标准的心血管疾病诊疗服务的上海德达医院,以出色的临床成果,证明了医院在行业内的三引领地位:人才引领、技术引领和模式引领。

人才引领:“顶配”团队同心同德

上海德达医院可谓汇聚中国心血管领域的“半壁江山”。

医疗院长孙立忠教授,首席医疗官葛均波院士,医学影像与介入治疗科主任黄连军教授,外科主任刘建实教授……说起哪一个,都得先竖大拇指。

事实上,这支心脏团队早在医院正式开业前就已着手组建。上海德达医院由斯道资本投资,斯道资本积极参与医院的管理,以全球视野制定德达医疗的长期发展规划。除了汇聚国内心血管领域重量级的专家外,上海德达医院还是美国哥伦比亚大学心脏中心(下称哥大心脏中心)在中国的唯一战略合作伙伴,双方就临床建设、人员培训及流程管理等方面紧密协同。

这支实力堪称“顶配”的团队成绩斐然。

在上海德达医院已完成的近200例心外科手术中,逾50%手术极为复杂,超38%患者为二次或多次手术。值得一提的是,患者术后各项指标也处于行业领先水平:约71%的患者于术后8小时内拔除气管插管,35%的患者于术后24小时内转出重症监护室(ICU),30%的手术全程未输血。

在每次手术之前,团队都要进行充分的筹备,深入研究患者的既往病例以检查和了解病情,在反复推敲下权衡手术获益和风险、即刻效果和远期效果,并制定个性化、专业化的手术及康复方案,最终为患者提供高水准和高质量的医疗服务。

哥大心脏病学系主任Allan Schwartz对此表示,“值得赞赏的是,这样的医疗成果是在刚刚1岁的德达医院里所取得的。因为手术的成功除了需要优秀的医师外,还需要ICU、麻醉科、影像科、普通病房等整个团队的支持。”

人才汇聚已经十足珍贵,更加珍贵的是汇集而来的人才都同心同德。

“我们应该引领中国心血管治疗技术的发展。”孙立忠向健康界表示,“这是我们的义务,也是我们的执着。”

技术引领:TAVI技术革新瓣膜病治疗方式

TAVI(Transcatheter Aortic Valve Implantation)技术的出现具有划时代的意义。

TAVI技术诞生于2002年。颇为年轻的技术却承载了丰厚的使命——TAVI技术改变了心脏瓣膜疾病(Heart Valve Disease,HVD)患者的治疗方式。集无需开胸、创伤小、术后恢复快等多种优势于一身,TAVI技术不仅能让患者少受罪,还能明显提升术后生活品质,成为一种更好的临床选择方案。

葛均波是将TAVI技术引入中国的第一人。2008年,葛均波曾专门赴德学习TAVI术,之后不断奔波于卫生行政部门、医院伦理委员会等部门,争取该技术的批准。2010年,葛均波带领团队成功开展国内首例TAVI手术。作为国内TAVI技术的强力推动者,葛均波强调,在人口老龄化的大趋势下,需要进行瓣膜置换的群体年龄将越来越大,这部分病人更加不适合手术,因此,TAVI经导管瓣膜置换术将毫无疑问地成为发展热点。

孙立忠表示,创伤小、风险小的技术手段,必然会受到患者和市场的欢迎,也必然受到医生的欢迎,因此上海德达医院非常关注TAVI技术,希望在整个市场热起来之前提前打好基础,为有需求的患者提供更好的治疗选择,把我国TAVI治疗事业向前推动一步。

为推广新技术的临床应用,在医院一周年庆典当日,德达医疗还宣布成立TAVI经导管主动脉瓣植入术学术委员会筹委会,由孙立忠和葛均波共同担任主席,由哥大心脏中心担任高级顾问团。“TAVI手术在国际临床上已获得了广泛的应用,在国内还有大量的工作需要开展,TAVI学术委员会筹委会的成立让我充满期待,希望TAVI技术能在未来造福更多的中国患者。”葛均波对健康界说道。

TAVI经导管主动脉瓣植入术学术委员会筹委会启动仪式

而TAVI技术的开展,又离不开“心脏团队”医疗模式的建设。在ESC2017(欧洲心脏病学会年会)发布的心脏瓣膜疾病治疗新指南中提出,心脏瓣膜疾病患者的手术应该在由心内科和心外科医师共同组成的心脏团队进行。

模式引领:“心脏团队”改变现行医疗模式

上海德达医院的愿景是“激励医疗模式创新,引领医疗产业前行”。

这并不是一句空话。

事实上,这一愿景已经深深烙印在上海德达医院所有员工的脑海里。无论是德达医疗CEO张文明,还是作为业务领军人的孙立忠、葛均波,在健康界与之交流的过程中,都能清晰地感知到这一份坚定。

“我们要通过创新管理模式建设,为中国医疗行业做出贡献。”孙立忠向健康界表示,“我们希望能提供一套更好的为患者服务的思路。”

为此,上海德达医院选择牵手美国哥大心脏中心,学习其“心脏团队”模式运营经验。在美国,该模式因打破学科藩篱(尤其是心外、心内界限),为患者提供基于综合决策而制定的最优治疗方案,正成为一种标准的诊疗照护模式。

上海德达医院在成立之初,几位学科带头人便共同推出“德达心脏团队”理念。根据《中国心血管病报告2016》,我国心血管病患者人数约2.9 亿,死亡率在各类疾病中居于首位,占居民疾病死亡构成因素的40%以上,且发病人数持续增加。不容忽视的是,国内心血管疾病领域呈现重治疗、轻预防和康复的现象。尽管中国在心血管治疗的各领域已达到先进水平,但是整个医疗服务链是断裂的。中国亟待构建涵盖预防、筛查、诊疗和康复在内的“一站式”心血管疾病全程管理模式。

“心脏团队”模式颠覆了传统诊疗形式,以患者为中心,通过多学科共同诊疗和决策的方式,为患者提供最佳治疗方案。孙立忠也表示,在引入该模式时,更需结合中国国情。“在国内,我们将探讨建立更具中国特色的、更广泛的‘德达心脏团队’模式,以心血管介入医生、心外科医生、影像科医生、麻醉及重症监护医生为核心,以临床营养学、临床心理学、心脏康复及其他心血管相关医疗服务为辅助。我们也希望更多同行能参与到该模式的实践和推广中。”

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